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合同日期是八月一日,辞职时间为9月30日,解除劳动合...

合同到期日是8月1日,真正离职时间是9月30日的,只要离职人无异议,也就是在双方的意愿下解除劳动关系的,解除劳动关系日,可以以实际离职日算起,参照劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

从用工之日起计算,就是从8.14入职开始算,试用期也从这天开始计算 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用...

推荐我编辑的辞职资料,供你参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法...

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有效诉讼期是一年。。你的这种情况。一般不会接受仲裁。。。。。即便接受你的仲裁了。仲裁委员会也不会支持你的需求。。。即使支持你的需求了。公司也不会服。最后的结果。是上诉到人民法院。。 这时候。最后的结果。是要等N长时间才会出。既然...

不对, 8月有31天, 应该是8月31日。

判断题:9月1日的前一天是8月30日不对. 正确的是:月1日的前一天是8月31日. 希望能帮到你!

8月25算在内的话,8.25~8.31有7天,9月份30天 总共37天 我就是这么理解的,不知道楼主你的这个问题是不是还包含啥深层意义埃。。

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