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公务员可以越级晋升情形

特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定越一级晋升职务. 具备下列条件之一的干部,根据实际需要可以越级提拔: (一)德才素质好,发展潜力大,工作扎实,实绩突出,年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的; (二)所负

根据《中华人民共和国公务员法》第四十三条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格. 公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规

不能,参考深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法第二十七条:行政执法类公务员晋升职级,应当逐级晋升.特别优秀或者工作特殊需要且符合有关条件的,按管理权限批准后,可以破格晋升.行政执法类公务员不得越级晋升职级.

越级提拔属于违规的,现在不可能.如果是破格提拔,现在也有明确限制.请参考党政领导干部选拔任用工作条例

新公务员法对职级晋升的规定如下: 第四十五条:公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格. 公务员领导职务应当逐级晋升.特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照

错 《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务.

公务员职级晋升条件:晋升科员须du任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科zhi员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副dao职、副主任科员满15年,级回别达到20级;晋升副处答须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级.

升降的方式?你是想问升值和降职的方法么?太复杂了,不好说,我只能告诉你职位的先后顺序:科员--副科干部--正科干部--副厅级干部-正厅干部-副部级干部-正部级干部…………再往后的就是国家领导人一类的了,我也不是很清楚了.一般你是市级的公务员,考上2年后,你就是一个科员,要是再升一级,就是副科长,再升就是科长,某市局的局长,一般就是副厅级干部..某市市长,一般都是正厅级.升值条件,工作能力强,人际关系好,领导赏识…………说不清楚..

公务员晋升领导职务的程序,一是民主推荐,确定考察对象.二是组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿.三是按照管理权限讨论决定.四是按照规定履行任职手续特殊情况公务员逐级晋升:公务员逐级晋升是指按照规定的公务员职务序列顺序由下至上提任职务. 公务员破格晋升:公务员破格晋升是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,在晋升时适当放宽资格方面的要求,如放宽工龄、基层工作经历、文化程度、任职年限等方面的资格要求.破格晋升要按一定的程序报批. 公务员越级晋升:公务员越级晋升是指对特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,按照规定的公务员职务序列顺序跨越一个职务层次晋升职务.越级晋升应当报经上级公务员主管部门同意因此选D

A表现特别优秀的公务员.D.工作特殊需要

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