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富士康派遣工工资发放

现在的富士康有几十万人在里面工作,不过有人就说里面有不少都是劳务派遣工人,相信很多人都会疑惑了,好好的正式员工不去当,为何要去当劳务派遣工呢.正式员工不是工资更加高一些吗,为何会这样?富士康劳务派遣工人工资很低,为

派遣工自离工资发放情况需依照跟劳务派遣公司签订的劳务合同内容执行.富士康自主招募或是政府招募的自离都有工资,派遣工理论上是有的,实际情况不好说.

你这个也啥好的办法,派遣工本来也不是和富士康签的合同,而是和中介公司,你这个情况只能说只能认了

我知道12号发工资,银行转账系统,有默认时间,一般都在12:00自动到账!

正常走流程离职的1个月,自离的3个月,建议你可以去其他厂区,你不要主动讲在富士康做过,可以不受时间限制.

自离工资会发

您好!富士康派遣工自离前实际出勤天数有工资.谢谢阅读!

那么富士康派遣工工资什么时候发放?这个的话,如果说你是在劳务中介里面进入富士康的话,这的话工资的话应该像你们劳务中介你们去索要.

你好,原则上你是属于劳务派遣员工,你和这个富士康是没有合同关系的,和你有合同关系的是这个劳务派遣,所以的话你应该去找这个劳务派遣公司,祝你好运

按照相关的规定,辞职的时候用人单位应该把员工的工资结算清楚.但是根据你的问题,显然辞职的时候是没有给你结算的,那么你一定要问清楚,什么时候给结算清楚,要让富士康办理辞职的人给你一个具体的答复,如果条件允许的情况,把沟通过程录下来,防止对方反悔.

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